5月28日下午，公司在晉寧安企項目召開農(nóng)民工實名制管理工作會，各基層單位人力資源科科長、項目農(nóng)民工專管員、人力資源部相關(guān)人員參加會議。

會議通報了5月份農(nóng)民工實名制檢查打分情況、實名制工作亮點、存在的突出問題、下一步工作計劃。會上，5月農(nóng)民工實名制管理工作開展較好的501新能源項目、503晉寧安企項目、直三五華區(qū)人民醫(yī)院項目等項目進行交流學(xué)習(xí)，參會人員查看項目實名制相關(guān)資料臺賬并相互交流學(xué)習(xí)，部分直管部做了交流發(fā)言，分析了直管部實名制管理存在的問題和解決措施，確定了下一步工作思路和方法。

會議宣貫了近期集團下發(fā)的文件，安排部署下一步農(nóng)民工實名制管理重點工作：一是積極組織參加集團農(nóng)民工專管員培訓(xùn)取證工作，二是按照集團農(nóng)民工實名制信息化達標(biāo)文件要求逐項檢查、整改，確保年底通過達標(biāo)考核，三是進一步加強考勤管理，推進專戶代發(fā)。

會后，參會人員進行了農(nóng)民工實名制管理小測試，鞏固所學(xué)內(nèi)容。

學(xué)習(xí)臺賬資料

（責(zé)任編輯：張磊）