1月29日-30日，五〇八直管項目部召開職工大會暨綜合考核會，共41人參會。

會上，全體職工總結(jié)匯報了2022年度工作情況、自身存在的不足，并對2023年的工作重點及方向作計劃。直管部班子現(xiàn)場點評，對職工在德、能、勤、績、廉方面工作的履職情況進(jìn)行民主測評考核。

會議要求,一是直管部各科室及各項目要圍繞大局、各負(fù)其責(zé)，狠抓落實、務(wù)求實效。針對自己提出的工作重點，抓緊制定細(xì)化方案，把每項任務(wù)落實到具體人、具體時間。二是直管部各科室及項目部要密切協(xié)作配合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牽頭部門要負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，其他部門要積極主動配合，提高公司各項管理制度的執(zhí)行力和效率。三是要加強(qiáng)督導(dǎo)督查，強(qiáng)化績效考核和問責(zé)，加強(qiáng)例行檢查、節(jié)假日帶班值守及月檢力度，確保重點工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，實現(xiàn)全年各項發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。四是要強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，守好本分，嚴(yán)于律己，不碰紅線和底線，切實為直管部的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（責(zé)任編輯：周楠）