9月13日，五〇一直管項(xiàng)目部黨支部集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，黨員干部、項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員共15人參會。

會上，黨支部書記通過實(shí)際案例，對《條例》的具體內(nèi)容進(jìn)行深入解讀。從違紀(jì)行為的界定到相應(yīng)的處分種類，從政治紀(jì)律到廉潔從業(yè)規(guī)定，每一個條款都講解得細(xì)致入微。通過案例分析，讓管理人員更加直觀地認(rèn)識到違反條例的嚴(yán)重后果，起到了強(qiáng)烈的警示作用。

會議要求，一是要高度重視此次學(xué)習(xí)的重要性，明確規(guī)范個人行為，加強(qiáng)職工管理、維護(hù)國有資產(chǎn)安全、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是要對標(biāo)對表找差距，對照違紀(jì)案例起到警示作用，嚴(yán)格遵守條例規(guī)定，自覺規(guī)范自身行為，做到廉潔自律、勤勉盡責(zé)。三是黨支部要持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對管理人員的監(jiān)督管理，確保直管部在廉潔、規(guī)范的軌道上穩(wěn)步前行。

（責(zé)任編輯：郭思）