9月23日，公司黨委召開新提任及職務(wù)調(diào)整中層干部任前談話、廉政談話會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)唐生炳，黨委副書記、紀(jì)委書記李強(qiáng)出席會(huì)議，并與參會(huì)干部進(jìn)行任前談話、廉政談話。

會(huì)議宣布了公司黨委關(guān)于干部任免職的決定，唐生炳勉勵(lì)干部錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、勇于實(shí)干爭(zhēng)先，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，爭(zhēng)做廉潔表率，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更嚴(yán)的要求，在新的崗位上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。

唐生炳強(qiáng)調(diào)，此次干部調(diào)整是基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要、各單位實(shí)際情況及干部個(gè)人履職能力，經(jīng)過(guò)黨委充分醞釀、集體研究后作出的慎重決定。公司黨委堅(jiān)持以戰(zhàn)略文化為引領(lǐng)，樹牢“四重”用人導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念，以?shī)^斗者為本，注重在一線識(shí)別考察干部，以實(shí)干實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)干部的重要標(biāo)尺。新提任調(diào)整干部要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變角色、迎難而上、勇于創(chuàng)新，做到“一心為公、無(wú)欲則剛”，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

唐生炳要求，一是強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。要持續(xù)加強(qiáng)政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自身能力，深入踐行公司戰(zhàn)略文化體系，既要“抬頭看天”，研究政策、與時(shí)俱進(jìn)；也要“埋頭耕地”，精進(jìn)業(yè)務(wù)、苦練內(nèi)功；對(duì)照新時(shí)期國(guó)企好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)，做到內(nèi)化于心、外化于行，在實(shí)踐中錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，以實(shí)干為要，杜絕“花拳繡腿”和“一招鮮”，全面提升綜合履職能力。二是迅速轉(zhuǎn)變角色，勇于擔(dān)當(dāng)作為。要快速轉(zhuǎn)變角色、積極融入團(tuán)隊(duì)、找準(zhǔn)發(fā)展定位，做到“直面挑戰(zhàn)、躬身入局，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新”，堅(jiān)決克服固步自封的守舊思想，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)集思廣益、群策群力，提振發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在破解難題中承壓奮進(jìn)、在團(tuán)結(jié)拼搏中開拓新局，確保分管領(lǐng)域工作提質(zhì)增效，在敢于挑戰(zhàn)、較真碰硬中啃下“硬骨頭”，有效提升經(jīng)營(yíng)能力與管理水平，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。三是知敬畏懂感恩，永葆清廉本色。新提任調(diào)整干部要永葆敬畏之心，常懷感恩之心，用好“身邊人、身邊事”這本“活教材”，筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到“表里如一”，堅(jiān)決杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為，做正確的事、正確地做事，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，共同涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、清水長(zhǎng)流的良好政治生態(tài)。四是發(fā)揮頭雁效應(yīng)，凝聚團(tuán)隊(duì)合力。班子成員要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互補(bǔ)位、擔(dān)當(dāng)作為，做到“志同道合、守望相助”；要深入踐行公司項(xiàng)目四十字管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，以工匠精神鑄就品質(zhì)工程，強(qiáng)化“現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)”和項(xiàng)目全生命周期精細(xì)化管控理念，以卓越的項(xiàng)目履約實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)開拓與經(jīng)營(yíng)突破“開花結(jié)果”，助推公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

李強(qiáng)要求，一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用理論武裝頭腦，補(bǔ)足精神之鈣，明確行為邊界，做到知敬畏、存戒懼、守底線。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，自覺(jué)凈化“三圈”，堅(jiān)決抵制違規(guī)吃喝、違規(guī)飲酒、公車私用等歪風(fēng)邪氣。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職能力。要堅(jiān)持以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，自覺(jué)做到“五個(gè)面對(duì)、五個(gè)敢于”，管好分管范圍內(nèi)的“責(zé)任田”，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

“我將堅(jiān)決服從組織安排，在新的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)作為，嚴(yán)守紀(jì)律、勤勉履職，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，嚴(yán)以修身、廉潔自律，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)回報(bào)公司的信任與期望，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量?！睍?huì)上，新任職調(diào)整干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

公司黨委工作部相關(guān)人員參加會(huì)議。

（責(zé)任編輯：郭思）