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8月14日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理仲金榮到第七直管部負責施工的五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園西北新城園區(qū)項目檢查，指導(dǎo)項目建設(shè)工作。仲金榮一行深入施工現(xiàn)場，實地查看施工進展，聽取項目負責人介紹項目管理情況。仲金榮對項目前期建設(shè)取得的成績予以肯定，要求項目團隊在后續(xù)的管理工作中繼續(xù)保持良好態(tài)勢，并進一步提升管理效能。 仲金榮要求，一是精益求精質(zhì)量管理。要保證模板施工質(zhì)量，嚴控混凝土標高，對樓梯踏步混…

8月13日—14日，公司副總經(jīng)理匡浩先后到市政路橋四部負責施工的南云高速七工區(qū)、瑞孟高速15工區(qū)檢查，指導(dǎo)項目建設(shè)工作?？锖粕钊胧┕がF(xiàn)場，詳細了解施工進度及安全措施落實情況，叮囑項目管理人員增強雨季施工的安全意識，認真梳理下半年工期計劃，科學統(tǒng)籌人員、材料、機械，強化雨季施工各項保障要素，全力確保項目按質(zhì)、按量、按期完成?？锖埔?，一是始終將安全生產(chǎn)放在首位，持續(xù)加大施工現(xiàn)場安全隱患排查整治力度，…

8月11日上午，公司副總經(jīng)理熊志到第三直管部召開干部大會，宣布公司中層正職干部任職決定。公司擴大班子、黨委工作部部長王敏出席會議。會上，黨委工作部負責人宣讀公司黨委任免職文件，新提任干部和其他班子成員依次作表態(tài)發(fā)言。熊志要求，一要提高政治站位，強化責任擔當，主動作為、凝聚思想合力。二要迅速理清工作思路，新任直管部經(jīng)理要發(fā)揮所長，帶領(lǐng)團隊對標找差、彌補短板，推動直管部快速邁入公司高質(zhì)量發(fā)展軌道。三要…

8月11日，公司黨委召開任前談話、廉政談話會議，宣布干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳，黨委副書記、紀委書記李強分別對近期新提任干部作集體任前談話、廉政談話。唐生炳強調(diào)，選人用人是組織發(fā)展和事業(yè)成功的核心要素，今年以來，公司黨委堅持以戰(zhàn)略文化為引領(lǐng)，樹牢“四重”用人導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念，以奮斗者為本，注重在一線識別考察干部，以實干實績作為檢驗干部的重要標尺。此次新提任干部要強化認…

8月9日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理仲金榮，副總經(jīng)理匡浩到由公司市政路橋三部負責施工的永金高速公路項目一分部檢查，指導(dǎo)項目收尾工作。仲金榮一行深入施工現(xiàn)場，查看項目起點未通車段邊坡及曼勒路基、達哈棄土場的施工進展，了解直管部上半年各項指標完成情況及后續(xù)工作思路。仲金榮要求，一是抓實項目收尾工作。認真盤點剩余工作量，對照既定目標任務(wù)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，加強工作組織，壓實工作責任，全力以赴推進…